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Coaching d’Equipes

Nous proposons des sessions d’accompagnement sur mesure pour des équipes confrontées à certaines problématiques particulières que la formation traditionnelle ne permet pas de traiter. Selon les situations, nous combinons supervisions in vivo, échanges de pratiques et séminaires de réflexion.

 

Exemples de problématiques traitées

  • Créer un esprit d’équipe dans un groupe récemment constitué,
  • Mobiliser une équipe autour d’un projet ou d’une stratégie,
  • Fusionner des équipes issues de cultures différentes,
  • Redéfinir des rôles et des responsabilités suite à une transformation organisationnelle,
  • Dénouer des conflits.

 

Méthodologie

1 . Phase préparatoire

Nous définissons le périmètre de l’intervention avec le donneur d’ordre (enjeux, nombre d’individus concernés, contexte). A cet entretien peuvent s’ajouter des interviews préparatoires de personnes clés.

2 . Plan d’intervention

En association avec le donneur d’ordre, nous élaborons un plan d’intervention proposant :

  • la définition d’un objectif clair et partagé par l’ensemble des personnes concernées par le coaching
  • les actions à engager pour atteindre cet objectif, leur durée, leur fréquence : groupes de travail, supervision de réunions, mises en situation, accompagnements terrain, coaching individuel, séminaires en équipe
  • les indicateurs et les outils de mesure associés.

3 . Phase d’accompagnement

Nous mettons en œuvre le plan d’intervention selon les modalités définies. Des points de parcours réguliers sont réalisés avec le donneur d’ordre pour évaluer la progression du travail engagé, et le cas échéant, réévaluer les objectifs définis initialement.

4 . Bilan et suivi post-intervention

À l’issue des actions menées, nous réalisons un bilan du chemin parcouru avec les personnes concernées sur la base des indicateurs définis en amont, afin de vérifier la solidité et la pérennité des évolutions constatées.

 

 

En Bref

  • Session ou Cycle intra-entreprise
  • Durée : variable selon les objectifs
  • Public : toutes équipes.