• 08 11 48 32 32

  • communication

    Actualités

    Y a-t-il un Vilain Petit Canard dans votre équipe ?

    Difficultés relationnelles ou d’intégration, non-respect des règles, refus du changement, exclusion plus ou moins tacite du groupe… le Vilain Petit Canard est un phénomène répandu dans les équipes, que celles-ci soient en phase de démarrage, ou plus anciennes. Face à une telle situation, que doit faire le manager ? Les conseils de Rodéric Maubras, Coach d’Equipes et co-fondateur du Groupe H2H.

    Témoignage : après 25 ans de salariat, je me suis lancée à mon compte

    H2H au Congrès National des Junior Entrepreneurs

    Suivez-nous

  • On Tweete !

  • Ils nous font confiance

    References

    MENU